電話：
021-67610176傳真：
★ 問：實驗室一般年初就要制定哪七大“年度工作計劃”？
★ 答：普通實驗室一般來說，年初就應制訂七個年度工作計劃：
1）年度內部審核計劃
包括內部審核年度計劃和內部審核實施計劃，年度計劃只需要計劃開展內部審核的大概時間、參加的人員、評審覆蓋全部質量活動即可。
內部審核實施計劃是開展內部審核之前對本次審核所做的日程和分工的詳細計劃,明確內審的時間、地點、人員、審核內容、會議、末次會議、現(xiàn)場檢測活動等。
2）年度管理評審計劃
包括管理評審年度計劃和管理評審實施計劃，管理評審年度計劃只需要計劃開展管理評審的大概時間、參加的人員即可。管理評審實施計劃是開展管理評審之前對本次評審所做的詳細計劃, 明確管理評審的時間、地點、人員、輸入內容、輸出內容等。
3）年度計量檢定校準計劃
對檢測結果有影響有儀器設備及輔助設備必須制定檢定/校準計劃。參考標準、玻璃液體量器、標準物質、標準溶液等也要制定檢定/校準計劃。除儀器編號、名稱外,檢定/校準計劃中要明確檢驗要求,如檢定/校準項目、關鍵值等。
4）年度期間核查計劃
經常攜帶到現(xiàn)場檢驗、運行過程中有可疑現(xiàn)象、使用頻率高或不常用等儀器設備需要編制期間核查計劃。編制期間核查計劃時,應同時編制相應設備的核查方法或核查方案。
一般由技術負責列出儀器設備期間核查清單，含標準物質的期間核查。
5）年度儀器設備維護計劃:
一般內容包括儀器編號、儀器名稱、維護工作內容、維護周期、維護責任人等。針對每一臺(套)設備制定維護計劃。
6）年度人員培訓計劃:
一般有培訓內容、培訓人員、大致的培訓時間、培訓地點等欄目。
7)年度檢測結果質量保證計劃:
一般有實驗室內部比對、外部比對、能力驗證三方面的內容。能力驗證計劃指何時、何地、由何人參加哪個部門組織的能力驗證。實驗室內部比對計劃是何時、何地、由何人進行人員比對、儀器比對、留樣再測等。實驗室外部比對一般選擇有資質，諸如通過資質認定、或通過CNAS認可的實驗室進行比對，比對項目一般要求一個評審周期（三年）覆蓋獲授權的全部的檢測能力。
13916499749
